Líderes digitales innovadores

El pasado 24 de abril, Virginio Gallardo, experto en Recursos Humanos, publicó un excelente artículo que comparto, sobre la necesidad de los actuales directivos de innovar y adaptarse a las tecnologías del siglo XXI para poder sobrevivir. Además destaca la necesidad de formar y conformar nuevos liderazgos en las empresas en base a estos nuevos paradigmas.

Cada vez más las personas jóvenes asumen roles directivos que, a pesar de no contar con la experiencia suficiente, si tienen la capacidad de liderar haciendo uso de nuevos mecanismos que descentralizan las funciones y generan mejores resultados.

Publico el artículo completo, el cual también podrán leer en contunegocio.es

Se busca: Líder digital innovador. Recompensa: Supervivencia, no desaparecer

¿Qué les parece? ¿Están de acuerdo?

Fotografía: Kookkai_nak

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *